简介

在加拿大的雇主需要招聘临时外国劳工，需先向就业及发展部门递交LMIA的申请，一旦获批，则可以凭此协助临时外国劳工申请工作签证，赴加拿大为该雇主工作。

条件

雇主需要进行劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA），以证明无法在加拿大找到合适的本地劳动力填补职位空缺。

优势

LMIA工签允许外籍工人合法地在加拿大工作，并在满足特定条件的情况下为将来的永久居民申请提供加分机会。

在联邦快速通道EE内可以获得额外50至200分：

在FSW中,LMIA可额外加15分

在EE中,普通LMIA可额外加50分：需要从事TEER 0/1/2/3类别的工作

在EE中,高管LMIA可额外加200分：需要从事高管TEER 00类工作

申请人可凭借LMIA申请临时工作签证进行工签续签

不需要高额的资金证明

审批速度快

无需语言也可申请（根据申请职位而定)

持LMIA工签的申请人的配偶可申请开放式工签

子女可免费就读加拿大公立高中以下（依教育局不同规定不同）

积累本地工作经验方便后续衔接移民项目

LMIA工签的申请方式

如果申请人在加拿大境外的话，可以直接网上递交工作工签申请，审批速度为5-6个月。但如果申请人已经在境内，除了也可以网上递交申请，等待3-4个月。还可以直接开车在加拿大边境办公室当场换得工签。这个方式虽然可以让申请人快速获得工签，不用等这么久。但却很考验申请人的英语能力，因为需要被边境官以面对面的方式审核申请资料。

申请LMIA时需要语言成绩吗？

LMIA批文本身是需要由雇主申请，申请过程中无需雇员的语言成绩。而拿到批文后申请工签的过程中，对于一些基础类职位的申请人来说比如超市收银员餐厅服务员等，语言成绩也不是必须要的。但是LMIA最终还是需要衔接具体的移民项目来完成PR的申请。比如联邦快速通道或者省提名，而在最终落实到这些移民项目时，是需要提供官方语言成绩的。

LMIA≠省提名

有资格申请LMIA的雇主不代表有资格担保省提名。LMIA是劳工部负责审理。审理的重点是“雇主的经营是否合法、稳定、当下是否真实需要某一职位且无法招聘到本地符合条件的职工。申请下来的LMIA不限定给谁用。而省提名对雇主要求比LMIA高非常多，首先申请人是确定的，提交申请前需要提供符合条件的长期offer，需要雇主证明有能力持续聘用这个人。

所以能担保省提名的雇主通常都可以申请LMIA，但是有LMIA的雇主未必足够担保省提名。